阿什维尔咨询项目研究生助理
位置北卡罗来纳州的阿什维尔
该项目助理的主要职责包括支持咨询项目的内部运作，并为教师提供支持, 包括以下内容:
- 协调项目赞助的活动, 包括AACPA(阿什维尔地区咨询专业人员协会)会议, 为学生提供持续教育工作坊及专业发展课程(e.g., 制作和分发传单, 房间安排, 与CSI荣誉协会协调共同主办的活动, 管理CEU文件).
- 协助将支持有效运作的咨询项目, 比如组织一个实习地点的指南, 更新/编辑程序手册，创建和维护CACREP认证所需的调查.g.、选修兴趣项目调查、校友调查).
- 协助临床协调员维护现场文件.
- 协助数据管理, 包括综合考试成绩报告和学生责任保险审核.
- 与招生团队协调，向未来的学生介绍该项目.
- 协助认证相关项目, 比如运行报告, 编制数据，编辑程序表格和文件.
- 协助将支持该计划的成长和发展的项目, 包括社区外展和专业发展机会，这将有利于现有学生和当地咨询社区.
- 协助学院的研究项目.
- 协助阿什维尔中心的行政工作(创建学生/教师ID徽章), 协调房间分配, 协助处理资讯科技问题).
- 分配的其他职责(e).g.，一般行政支持，更新课程教材列表，订购讲师副本).
首选的资格
- Must be currently enrolled or accepted/deposited as a graduate student at LR; a first or second-semester MA in counseling student willing to commit for two years is preferred.
- 愿意根据每天/每周的需要灵活安排工作时间.
- 专业的电话，电子邮件和面对面的沟通技巧.
- 高度注重细节，具有出色的组织和数据管理能力.
- 能够同时处理多项任务，分清轻重缓急.
- 能够在小型办公环境中与他人合作.
- Self-reliant and proactive; ability to work with minimal supervision.
- 对咨询行业的承诺和热情，以及与未来学生分享这种印象的热情, 当地顾问和现场主管.
- 熟练使用Office办公软件，包括制作专业传单的能力.
- 优秀的计算机技能.
- 强烈的保密意识和责任感.
请注意，这个职位是工作，以换取学费减免.
部门:咨询
职称:阿什维尔咨询项目研究生助理
非歧视和平等机会政策
勒努瓦-雷恩大学不以种族为基础进行歧视, color, 国家的起源, 公民身份, 宗教, 政治面貌, 年龄, 婚姻状况, 性, 性别(包括性别认同和表达), 性取向, 残疾状态, 遗传学, 怀孕或退伍.
勒努瓦-莱恩的非歧视和平等机会政策延伸到就业的各个方面, 包括但不限于招聘, 招聘, 培训, 促销活动, 转移, 重新分配, 降级, 纪律, 放电, 业绩评估, 薪酬和福利以及教育环境. 勒努瓦-莱恩致力于提供一个促进多样性的环境, 股本, 教师的包容和归属感, 工作人员, 学生, 承包商, 义工及访客.